👥 Comportement Organisationnel

Analyse approfondie des dynamiques humaines pour un environnement de travail plus harmonieux et performant

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Cartographie des Relations

Visualisez les interactions entre collaborateurs sous forme de graphes dynamiques pour identifier les forces et faiblesses du réseau social organisationnel.

• Détection des réseaux formels et informels
• Identification des points névralgiques de communication
• Analyse des silos inter-services
• Suivi de l'évolution des relations au fil du temps

Culture d'Entreprise

Étudiez les comportements quotidiens pour mesurer et renforcer la culture organisationnelle souhaitée.

• Évaluation continue des valeurs en action
• Mesure de l’alignement entre discours managérial et pratiques réelles
• Détection précoce des dérives culturelles
• Indicateurs clés personnalisables selon votre ADN d'entreprise

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Engagement Collaboratif

Suivez l'implication des équipes dans les projets transversaux et mesurez leur contribution aux objectifs collectifs.

• Analyse des contributions aux initiatives non assignées
• Mesure de la collaboration hors cadres hiérarchiques
• Repérage des talents naturels en intelligence relationnelle
• Corrélation entre engagement collaboratif et performance globale

Satisfaction au Travail

Détectez les signes avant-coureurs d’insatisfaction ou de désengagement grâce à une analyse comportementale fine.

• Surveillance discrète des changements de patterns de communication
• Corrélation entre charge mentale perçue et satisfaction exprimée
• Alertes précoces sur les risques de turnover
• Recommandations personnalisées pour améliorer le bien-être au travail

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Révélez le potentiel humain caché dans vos équipes.

Découvrez comment notre solution d'analyse du comportement organisationnel permet d'améliorer la collaboration, la culture d'entreprise et la satisfaction au travail.

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